自闭症成人的就业故事

自闭症成人的就业故事

这是一位母亲的真实投稿。为保护隐私,孩子姓名为化名。

七份工作

小陈今年三十岁,这是他第八份工作。

前面的七份,都失败了。

第一份工作,超市理货员。干了三个月,因为"不和同事交流"被辞退。

第二份工作,仓库管理员。干了半年,因为"整理货物太慢"被辞退。

第三份工作,快餐店后厨。干了两周,因为"受不了噪音和快节奏"辞职。

第四份工作,数据录入员。干了四个月,因为"出错率太高"被辞退。

第五份工作,快递分拣。干了一个月,因为"跟不上流水线速度"被辞退。

第六份工作,保洁。干了八个月,因为"和客户发生冲突"被辞退。

第七份工作,保安。干了五个月,因为"夜班打瞌睡"被辞退。

每一次失败,小陈都会消沉很久。他不理解为什么自己总是做不好,为什么别人能做的事他做不来。

我也不理解。 我看着他去上班,又看着他垂头丧气地回来,心里像被刀割。

转折点

第八份工作的机会,来自一个意外。

小陈的第七份工作失败后,我带他去社区服务中心登记失业。服务中心的工作人员了解了他的情况,说:“区图书馆最近在招整理员,工作内容比较简单,要不要试试?”

我犹豫了一下。图书馆?小陈能行吗?

但还是去试了。

图书馆整理员

小陈的岗位职责是:图书整理和上架

每天的工作内容是:把还回来的书按分类号排序,然后放回书架上的正确位置。检查书架上的书是否放错位置,错位的书重新归位。整理破损的书,送到修复室。

这份工作对小陈来说,几乎是量身定做的。

  • 不需要和人交流:大部分时间独自工作,偶尔和馆员说几句工作上的事。
  • 流程固定:每天的工作内容一样,没有突发情况。
  • 需要专注力:找书号、对位置,需要细心和耐心,这正是小陈的强项。
  • 环境安静:图书馆里没有噪音,没有快节奏的压力。

小陈第一天上班,回家跟我说:“书很多,但都有编号。”

我说:“你觉得怎么样?”

他说:“可以。”

“可以”,这是他对一份工作最高的评价。

慢慢适应

小陈在图书馆工作的前三个月,也有问题。

第一个问题,他整理得太慢。同样数量的书,别的整理员两小时完成,他需要三小时。馆员没有催他,但小陈自己着急,有时候会加班做完。

第二个问题,他有时候会把书放错位置。不是故意放错,是看错了编号。比如把"I247.5"看成"I247.6",差一位数,书就放错了架。

第三个问题,他不擅长处理突发情况。比如有读者问他"这本书在哪里",他会紧张,有时候答不上来,有时候指错方向。

但图书馆的馆员们很有耐心。他们知道小陈的情况,没有批评他,而是慢慢教他。

  • 整理慢?没关系,质量比速度重要。
  • 放错位置?馆员教他一个方法:放之前,再核对一遍编号。
  • 读者问路?馆员教他:如果不知道,就说"我帮您查一下",然后去电脑上查。

一年之后

小陈在图书馆工作了一年之后,状态完全变了。

他的整理速度提高了,虽然还是比别的整理员慢一点,但差距不大了。

他的出错率大大降低了,因为他养成了核对两遍的习惯。

他能处理简单的读者询问了。虽然还是不擅长聊天,但基本的指路、查书,他能独立完成。

最重要的是,他喜欢这份工作。

每天下班回来,他会跟我说今天整理了哪些书,发现了什么有趣的书名。他会在家里看从图书馆借的书,mostly 是科普类和历史类的。

有一次,我问他:“你喜欢图书馆吗?”

他说:“喜欢。书不会催我,也不会嫌我慢。”

现在的他

小陈在图书馆工作了三年,现在是正式员工,有社保,月薪四千多。

他的工作内容也有所扩展。除了整理图书,他还负责维护图书馆的植物——馆里有几盆绿植,他主动申请照顾,现在长得很好。他还帮忙整理旧报纸和期刊,按日期分类装订。

他仍然不太和同事聊天,但有几个馆员会主动和他打招呼,偶尔一起吃午饭。他说"他们不吵,挺好的"。

上个月,图书馆评选"年度优秀员工",小陈被选上了。评选理由是:“工作认真,从不迟到早退,整理质量全馆最高。”

他拿到奖状,带回家给我看。我说:“你开心吗?”

他说:“开心。”

然后他把奖状贴在了冰箱上。

给家长的话

小陈的就业之路,走了很久,也走得很艰难。但最终,我们找到了适合他的位置。

我想对家长说:

1. 就业不是一蹴而就的。 小陈换了七份工作才找到合适的。每一次失败都是试错,让我们更清楚什么适合他、什么不适合。

2. 找到适合的环境比找到"好工作"更重要。 图书馆的工作在很多人眼里"普通",但对小陈来说,是完美的。安静、规律、不需要社交,这些环境因素比工资高低更重要。

3. 支持和包容的工作环境很关键。 图书馆的馆员们理解小陈的情况,给了他时间和耐心。如果换一个环境,他可能早就被辞退了。

4. 从简单的工作开始。 小陈一开始只是整理图书,后来才慢慢扩展工作内容。不要一开始就期待孩子做复杂的工作,从简单的、他能胜任的开始。

5. 不要放弃。 七份工作失败的时候,我也想过"是不是他根本不适合工作"。但如果放弃了,就永远找不到答案。

如果你的成年孩子也在找工作,请相信:适合他的位置一定存在,只是需要时间和耐心去寻找。


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